Administratief Medewerker Werk En Inkomen

gemeente Nissewaard

Samenvatting

Als Administratief Medewerker Werk en Inkomen bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van werkprocessen gerelateerd aan de re-integratie en inkomsten van klanten, zoals bijzondere bijstand en uitkeringen. Je biedt ondersteuning aan Werkadviseurs, Klantmanagers en Ontwikkelklantmanagers en zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen. Daarnaast houd je je bezig met projecten zoals het opschonen van systemen en het administratief verwerken van binnenkomende post, waarbij je handelt volgens de Participatiewet en op de hoogte blijft van wijzigingen in wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van werkprocessen met betrekking tot re-integratie en inkomsten van klanten.
• Ondersteunen van Werkadviseurs, Klantmanagers en Ontwikkelklantmanagers.
• Verwerken van binnenkomende post en administratieve taken.
• Deelname aan projecten binnen de afdeling, zoals systeemopschoning.
• Zorgen voor naleving van de Participatiewet en bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving.
• Zelfstandig werken met ruimte voor overleg met collega's.

Vereisten

• Mbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van Microsoft Office.
• Ervaring met Suite/GWS4all en Djuma.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €3.524 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een werkweek van 32 uur.
• 201,6 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen via het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Fietsregeling met een budget van €2000,- per 3 jaar.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer of €0,21 per kilometer (minimaal 10 km, maximaal 40 km enkele rit).

Over Werkgever

De gemeente Nissewaard is een centraal gelegen gemeente nabij Rotterdam, met een mix van levendige stadscentra en landelijke dorpen. Met een bevolking van 85.000 inwoners staat de gemeente bekend om zijn directe en eerlijke communicatie. De gemeente stimuleert betrokkenheid van inwoners en werkt samen met hen aan verbeteringen in de gemeenschap. De organisatie biedt kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een informele werkomgeving. Hybride werken is mogelijk, afhankelijk van de functie en afspraken.