Administratief Medewerker Belastingen

gemeente Middelburg

Samenvatting

De Gemeente Middelburg is op zoek naar twee administratief medewerkers belastingen voor 24 tot 36 uur per week. De rol vereist een nauwkeurige en flexibele werkhouding om mutaties met betrekking tot gemeentelijke belastingen te verwerken. De medewerkers zullen deel uitmaken van een dynamisch team en zijn verantwoordelijk voor diverse administratieve taken binnen de gemeentelijke belastingen.

Verantwoordelijkheden

De administratief medewerker belastingen heeft de volgende taken: - Verwerken van mutaties voor een correcte heffing, invordering en bezwaarafhandeling van gemeentelijke belastingen zoals afvalstoffenheffing, rioolheffing, precariobelasting en toeristenbelasting. - Communicatie met burgers via telefoon, e-mail en post over gemeentelijke belastingen. - Controleren van mutaties in basisregistraties, zoals GBA, kadastrale en BAG-mutaties. - Beoordelen en verwerken van lijsten met externe bronnen om het belastingbestand actueel te houden. - Verwerken van privaatrechtelijke facturen en verzorgen van tijdelijke factuurverzending. - Adviseren van heffings-/invorderingsambtenaren over bezwaarschriften met betrekking tot gemeentelijke heffingen en WOZ-waarde. - Beheren van subjecten voor de uitvoering van belastingverordeningen, zoals naheffingsaanslagen parkeren. - Beantwoorden van overige correspondentie en uitvoeren van aanvullende werkzaamheden die passen binnen de doelstellingen van de afdeling.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingsvereisten nodig: - Mbo+ / hbo werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals administratie of financiën. - Ervaring met het verwerken van mutaties en administratieve processen, bij voorkeur in een gemeentelijke context. - Kennis van gemeentelijke belastingen en heffingen. - Bekendheid met basisregistraties, zoals GBA, kadaster en BAG. - Vermogen om nauwkeurig en gestructureerd te werken met aandacht voor detail en deadlines. - Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Flexibiliteit om aan verschillende taken en prioriteiten te werken binnen een dynamische werkomgeving. - Een gedreven en enthousiaste teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een brutosalaris van maximaal € 3.831,- per maand (schaal 7), met doorgroeimogelijkheden naar € 4.297,- per maand (uitloopschaal 8). - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris, dat flexibel kan worden ingezet voor extra verlof, sport, vitaliteit, of salarisaanvulling. - Een open en informele werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. - Thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag, inclusief een smartphone en laptop. - Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. - Ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen. - Jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor de ziektekostenverzekering. - (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. De focus ligt op inwoners, bedrijven en bezoekers. De gemeente biedt een informele en professionele werkomgeving waarin eigen verantwoordelijkheid en klantgerichtheid centraal staan. De organisatie streeft naar resultaatgericht werken en hecht waarde aan een collegiale sfeer.