Administratief Juridisch Medewerker Wkb

gemeente Roosendaal

Samenvatting

Als Administratief Juridisch Medewerker Wkb bij de Gemeente Roosendaal ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van bouwactiviteiten in het kader van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging (Wkb). Je zorgt ervoor dat meldingen en documentatie nauwkeurig worden verwerkt en onderhoudt contact met kwaliteitsborgers. Je beoordeelt en documenteert afwijkingen die door kwaliteitsborgers worden gemeld, en draagt bij aan de administratieve processen rondom toezicht en handhaving. Jouw werk is essentieel voor het soepel laten verlopen van bouwprojecten en het informeren van de gemeente over relevante risico's en omstandigheden.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van meldingen en documentatie voor bouwactiviteiten.
• Onderhouden van contact met kwaliteitsborgers.
• Beoordelen en documenteren van afwijkingen die door kwaliteitsborgers worden gerapporteerd.
• Bijdragen aan administratieve processen rondom toezicht en handhaving.
• Signaleren en oplossen van knelpunten in processen.
• Zorgen voor een nauwkeurige vastlegging van gegevens en procedures.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante juridische of administratieve richting.
• Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Vermogen om overzicht te houden in complexe en overlappende processen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern.
• Ervaring met juridische processen en wetgeving is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Parttime functie van 18 uur per week met veel zelfstandigheid.
• Salaris in functieschaal 6, met een maximaal brutosalaris van € 3.524,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk ontwikkelbudget en flexibele werktijden.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% bijdrage van de werkgever aan pensioenpremie bij ABP.
• Maandelijks individueel keuzebudget (17,05% van het maandsalaris) voor extra vrije dagen of uitbetaling.
• De functie is tijdelijk voor 2 jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Roosendaal werkt in kleine teams zonder teamleiders, wat zorgt voor een autonome werkwijze en hoge werkplezier. De organisatie hecht waarde aan resultaatgerichtheid, samenwerking en het centraal stellen van de ander. Roosendaal heeft ambitieuze groei- en kwaliteitsdoelstellingen en streeft naar een goede balans tussen grootstedelijke vraagstukken en korte lijnen met stakeholders. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatieven.