Accommodatie-/Ontvangstmedewerker

gemeente Nissewaard

Samenvatting

Als Accommodatie-/Ontvangstmedewerker bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het beheer van een wijkaccommodatie. Je houdt toezicht op het gebruik van de accommodatie, verwelkomt gasten en creëert een gastvrije omgeving. Je bent ook betrokken bij het organiseren van kleinere activiteiten en het meedenken over de doorontwikkeling van de wijkcentra.

Verantwoordelijkheden

• Ontvangen en verwelkomen van gasten.
• Toezicht houden op de locatie en naleving van huisregels.
• Serveren van koffie en thee en verzorgen van de lunch.
• Bijhouden van voorraden en zorgen voor een nette en geordende accommodatie.
• Gereedmaken van lokalen voor activiteiten en beantwoorden van vragen van bezoekers.
• Organiseren van kleinere activiteiten en bijdragen aan de ontwikkeling van wijkcentra.

Vereisten

• (V)mbo werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Klant- en servicegericht, met sterke communicatieve vaardigheden.
• Gastvrijheid en affiniteit met diverse doelgroepen.
• Vermogen om zelfstandig te werken en collega’s te raadplegen indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €3.369 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Vergoeding voor onregelmatige diensten.
• 24-urige werkweek met 25 vakantiedagen.
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Fietsregeling met een budget van €2.000 per 3 jaar.
• Reiskostenvergoeding, volledig voor openbaar vervoer of €0,21 per kilometer (min. 10 km, max. 40 km enkele reis).

Over Werkgever

De gemeente Nissewaard ligt centraal nabij Rotterdam en biedt een mix van stedelijke en landelijke omgeving. Met ongeveer 85.000 inwoners heeft de gemeente een eigenwijs karakter en stimuleert zij betrokkenheid bij de ontwikkeling van de gemeenschap. De organisatie bestaat uit ongeveer 850 medewerkers en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen verschillende functies. De werkomgeving is informeel, met ruimte voor hybride werken afhankelijk van de functie en afspraken.