Inspecteur Bijzondere Wetten

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Inspecteur Bijzondere Wetten ben je verantwoordelijk voor de handhaving van bijzondere wetten binnen de gemeente 's-Hertogenbosch. Je werkt samen met een team van vijf collega’s om de veiligheid van de stad te waarborgen door het opsporen van ondermijnende criminaliteit en het controleren van branches zoals horeca en prostitutie. Je legt verbanden, herkent netwerken en schijnconstructies die kunnen wijzen op criminele activiteiten. Je bent betrokken bij de regie van controles en neemt deel aan het bestuurlijk interventieteam (BITE).

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van bijzondere wetten in zes domeinen: ondermijnende criminaliteit, horeca, prostitutie, Basis Registratie Personen, digitaal opkoopregister, en preventie met gezag.
• Analyseren van situaties en signalen die kunnen wijzen op criminele activiteiten.
• Regie voeren tijdens controles en deze samen met het team plannen.
• Actieve deelname aan het bestuurlijk interventieteam (BITE).
• Schrijven van heldere bestuurlijke rapportages over bevindingen en maatregelen.
• Samenwerken met interne en externe partners, zoals de politie en boa’s.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van bijzondere wetten en ervaring in het relevante speelveld.
• Bij voorkeur in het bezit van een BOA-bevoegdheid of de motivatie om deze te behalen.
• Rijbewijs B.
• Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om lastige gesprekken te voeren en tot gedragen oplossingen te komen.
• Flexibiliteit om ook in de avond of het weekend te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding bij gebruik van het openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

Gemeente 's-Hertogenbosch is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners. De gemeente biedt een informele en collegiale werksfeer met een sterke focus op samenwerking en integriteit. Medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en om te groeien in hun functie. De organisatie is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om snel te schakelen, waardoor medewerkers de kans krijgen om ideeën om te zetten in daden.